她用月薪25K 四年滾出百萬留學金
越是領死薪水,越不能呆呆存錢,這是炘世紀數位資訊營運長楊倩琳的理財哲學,
她年輕時也只是小資族,卻摸索出理財方法,快速累積她人生的第一桶金。
咔!」時針指向十二點,上班族忙碌的半天結束,「小確幸」的午休時光到來。
此時,在台北市大安區炘世紀數位資訊的會議室,反而亮起了燈,
白板上寫滿各種財經專有名詞,一群平均不到三十歲的
女性員工眼神炯亮,等待著被財經知識給「填飽」肚子。
這是炘世紀數位資訊營運長楊倩琳為公司內部小資族加開的「理財社」,
她熱心培養員工財經素養、理財知識,更在今年六月出版
「存到第一個一百萬元,真的很重要!」楊倩琳從小生長在單親家庭、
媽媽一手拉拔四個孩子,經濟拮据,如今她能夠逆轉人生,
小有創業成績,「三十歲前迅速累積第一桶金」,就是她所認定的關鍵轉捩點。
楊倩琳解釋,擁有第一桶金,不但讓她圓了出國進修夢,為日後的職場生涯有效加分,
「過程中,自己的財經知識、理財智慧、財務紀律也能一舉建立起來,一生受用。」
與她熟識多年的藝人朋友何嘉文則說,楊倩琳擅長用簡單邏輯
拆解艱澀的財經觀念,「她也為我開啟一扇門,了解投資理財並不難。」
信封理財 強迫自己儲蓄
扭轉人生的「百萬之路」,楊倩琳記憶猶新。大學畢業後,
她先在科技公司上班,為了存去英國念書的學費,立志四年存一百萬元。
當時月薪約兩萬五千元,簡單計算,要在四年存到一百萬元,每月必須存下兩萬一千元,
只能花費四千元,這在台北生活幾乎是不可能的事;結論很明確,
她必須學會理財、用錢賺錢。而理財的第一課,就是克制消費欲望,讓自己有「把錢留下來」的基本能力。
「先從強迫儲蓄著手。」她回憶,當年只要薪資一入袋,就將每月的必須消費金額領出,
放入信封袋控管。「周年慶的誘惑,我也勇敢拒絕,再便宜、再划算,不買就是不買。」
計畫啟動的第一年,楊倩琳雖然做不到每月只花四千元,但
「每天開銷不超過三百元」,仍練就了把每月花費控制在萬元以內的消費紀律。
楊倩琳的另一任務,是用最短時間建立財經知識,作為接下來積極理財的基礎。
「除了每周六勤讀財經雜誌之外,每晚下班一回到家,
我就把電視轉到財經新聞台,就算沒空看,也要當作背景音樂聽。」
第一天聽得「霧煞煞」、第二天還是聽不懂,「但聽久了,他們說的話就會慢慢內化。」
她解釋,聽到專家們上一句說了什麼,大概就能猜出下一句會接哪一句話,
「例如聽到油價高漲,就會直覺反應航空股成本墊高;又或是聽到美元貶值,就會知道黃金價格可能上漲……。」
這些關鍵句,成為她接下來理財操作的基礎;一點一滴的,她也慢慢掌握了財經世界的基本運行邏輯。
挑報酬率五%基金 定期買
奠定基本財經知識後,楊倩琳開始投入股票與基金市場。每月平均撥一萬元薪水投入基金定時定額,
挑選過去四年每年有五%以上報酬率、績效排名在同類前四分之一的區域型基金作為標的。
「單一國家基金的風險太集中,全球型基金的爆發力又較低,區域型基金的風險與報酬空間相對較為平衡,
相對適合小資族。」一旦報酬率超過一○%,楊倩琳會先贖回一半,待拉回後伺機加碼,或挑其他基金買進。
選股票 謹守三高一低原則
另外,她也開始每月提撥七千元的薪資,作為投資股票的預存資金。
由於小資族資金有限,必須精選價位相對偏低且致勝率高的標的,
因此楊倩琳謹守「三高一低」原則,「從雜誌中介紹的個股著手,
先看它們過去五年的股價線圖,必須是在五年股價低檔區間。」
接下來,則是進一步檢視殖利率必須高於五%以上,ROE(股東權益報酬率)
高於七%至八%、每股稅後純益至少連續五年都高於一元,符合條件後,楊倩琳才會選擇買進。
在操作部分,若買進後股價下跌,只要確定基本面沒有太大的變化,楊倩琳會逢低再加碼,
拉高持股部位;而當股價上漲超過二成時,楊倩琳就會考慮釋出,選擇下個適當標的,
「選不出來時也不要慌,其實投資就像等公車,即使錯過了這一班,還會有下一班。」
二十八歲那年,楊倩琳檢視自己的財務,「現金約三十萬,基金部位有四十萬,股票三十萬元。」
百萬之路順利達陣。如今,她把這些知識心法分享給公司同事,「我每年多存兩個月薪水呢!」
跟著楊倩琳學了三年理財的社員葉嘉瑜開心地說。小小會議室裡,
存到一百萬元改變人生的故事,還有許多續集正在上演中。
楊倩琳
出生:1970年
現職:炘世紀數位資訊營運長
經歷:Cyworld總監、邑泰科技電子商務
事業群總監
學歷:上海財經大學企管博士
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